信息一體化
當前移動互聯、社交化、大數據、云計算等新興信息技術，讓越來越多的企業管理者開始思考如何重新定義自己企業的能力。
傳統企業擁抱移動互聯的三個內延和兩個外延：
移動互聯既是種信息技術，同時更是一種創新思維。近年來京微在幫助多家行業領先企業的信息化服務中，結合了京微研究院的創新研究，我們為傳統企業擁抱移動互聯網總結了3個內延和2個外延，其中內部改變按從易到難分別是內部協作、營銷和服務，最難改變的是商業模式，外延主要是行業間互聯和社會化互聯。這3個內延和2個外延，可以為我們傳統企業擁抱移動互聯網提供路徑參考。
企業一體化管理支撐平臺
其實不管移動互聯網對企業的沖擊有多大，企業管理的一些本質依然沒有改變。不管是“中心化”還是“去中心化”的企業，一個有序企業管理，通常會沿著兩條主線走，一條是業務線，即從營銷到制造、交付、售后服務的業務管理，通常借助ERP、CRM傳統的管理軟件支撐，另外一條是管理線，以人為導向，支撐企業員工的高效協作，并幫助員工提升能力，通常借助協同與知識管理軟件來支撐。
京微目前的業務，聚焦在管理線的信息化，京微的主力產品EIP，即定位于管理支撐系統。EIP一方面做ERP不擅長的如流程協作、知識管理、企業社交等，一方面做和ERP的連接與整合，如SAP集成、統一門戶等，最終幫助每一個企業構建屬于自己的一體化管理支撐平臺。
管理支撐系統的概念源于OA，OA是企業內部各種信息系統中唯一一套全員使用的系統，但隨著中國企業管理的日漸規范化和全面化，傳統的OA軟件過于封閉與單一的弊端日漸明顯，如果不變革，將面臨被淘汰的命運。
未來管理支撐系統的趨勢是：前端傻瓜化、后端平臺化
未來一體化的管理支撐系統，將成為企業員工的第一個工作入口，這樣的入口必須具備移動化的特性，同時必須有強大的后臺技術整合能力，用于集成企業內部的各種業務系統，京微將這個趨勢總結為“前端傻瓜化、后端平臺化”，在具體內容上可概括為“三化三核心”：
1、前端體現：個人化、移動化、整合化
個人化：移動互聯網培養了企業用戶的操作習慣，用戶希望以更加智能、自主的方式工作。可以在海量的信息中自定義自己所關注的信息、知識，并形成個人主頁；
移動化：微信入口，與微信企業號的接入服務, 可以實現實時溝通、以人為導向的信息與知識推送、可快速整合企業信息系統的工作門戶、類微博式的企業社區等應用功能。
整合化：若要實現以上的便捷的一站式個人門戶，企業自身必須擁有強大的跨系統整合的技術能力，將企業原本關聯度并不高的系統都整合起來，構建一個集成的、基于角色可配置的、個性化可定制的、隨時隨地可由員工、客戶、合作伙伴使用的統一平臺。
2、在中端部分，EKP提供一系列支撐企業不同業務和管理需求的細分產品解決方案，如OA、KMS、關鍵業務活動管控BAM、財務管控、戰略管控等解決方案，以及面向地產、快消、金融、商超連鎖、科研院所等重點行業的解決方案，以滿足業務化深度應用需求。
3、后端承載了一個以“數據引擎、知識引擎和流程引擎”為核心的統一技術平臺，數據引擎主要面向企業的結構化數據的管理，并以圖形、表格化形式展現；知識引擎主要面向企業的非結構化數據的內容管理，主要體現為文檔、公文、新聞、微博、審批單等形式；流程引擎則承擔了流轉信息、驅動協作的關鍵作用，企業通過自配置流程和表單，能夠實現全企業事務流程和業務流程的一體化管控和快速協作。
傳統的OA多關注企業信息發布、事務類、行政類流程處理，重功能輕操作，系統較獨立、封閉，已遠遠無法滿足新時代的企業內部協作。京一體化管理支撐平臺，助力企業擁抱以“個人化”、 “移動化”、“整合化”為特征的移動互聯網化應用，構建包含“數據引擎、內容引擎和流程引擎”的屬于企業自己的統一開發平臺，解決信息孤島和實現多供應商競爭共存的良好信息系統建設生態。